提供同仁更有弹性的成长空间与机会，VPT/亿豪藉由不断的教育训练不断学习、充实自我将可以使得公司与员工一起成长、一起茁壮，并且依照员工职务专业，施予职务相关的教育训练，强化员工职能成长。引领新进同仁适应企业文化及公司环境。采用人性化管理，在没有封闭隔间的办公环境中，在畅通无阻的沟通管道下，主管与部属保持最密切的互动关系。鼓励员工多方面学习工作新知；透过训练课程、强化员工对公司营运全盘性的了解。